凝“新”聚力 逐梦中山 | 我校召开2022年秋季“青蓝计划”结对聘任仪式

     为了进一步提升我校青年教师的业务能力、提高教师课堂教学效率、促进我校教学水平发展、培养“科研型”教师队伍。8月31日下午，江西省中山舞蹈中等专业学校在一楼会议室召开了“青蓝计划”结对聘任仪式。出席本次会议的领导有学校校长潘玲春、党支部书记梁姗姗、常务副校长刘燕、音乐专业副校长陈文艳以及各职能处室负责同志、全体教职工参会。本次大会由常务副校长刘燕主持。

      学校优选有良好师德师风、有教育教学经验、有正能量的导师，对新入职教师进行“导师制”的“传、帮、带”，让她们在“导师”的直接指导下，适应新工作环境，站稳讲台。新教师成长，老教师纳新，学校发展双赢，切实做到老教师“传、帮、带”，把业务技能和丰富经验毫无保留的传授给徒弟。

       采取互相协作的方式，在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习，使青年教师尽快适应教学环境，提高教学能力，全面落实我校人才培养方案与课程标准的要求。在思想上，给予“徒弟”正确的引导，做好徒弟的表率；在业务上，传授丰富的教育教学经验和精湛的教育教学方法，帮助“徒弟” 尽快适应学校。导师制定好徒弟的周成长计划，对每位新教师的听评课每周至少2节，同时要求新教师在完成本职工作之余，进行全程跟课学习，以期尽快提升教育教学能力。

       中山舞校对新教师的教学能力提升倾注心血，给每一对“师徒”建立“青蓝计划”，帮助新教师快速成长。新教师要汲取骨干教师的经验，虚心求教，不断总结、反思，在教学实践中不断成长。主动求教，忠于职守、爱岗敬业、勤于钻研，在今后的工作中能“青出于蓝而胜于蓝”。

      凝“新”凝力，逐梦中山！在中山舞校，我们共同遇见美好，遇见未来！让我们一起携手共进，在这个温暖、有爱的大家庭里成就自己的教育梦想，实现自己的人生价值，为学校的发展贡献自己的一份力量！