“以创新推动管理 以管理落实创新”—江西省中山舞蹈中等专业学校召开“转作风优环境”暨 “创新管理年”动员部署大会

2021 年是中国共产党成立 100 周年，也是“十四五”规划的开局之年。根据市教育局有关要求，为有力落实“以创新推动管理，以管理落实创新”的工作理念，积极推动学校高质量跨越式发展，3月24日下午，学校召开了学校高质量发展“创新管理年”和“转作风优环境”活动动员部署大会，全校教职员工参加了此次会议。

潘玲春校长带领全体教职工学习和传达了三个文件精神。一是南昌市人民政府印发的《关于推进职业教育综合改革提质创优的实施方案》的通知（洪府发[2021]5号）；二是南昌市教育局关于印发《南昌市教育系统2021“转作风优环境”活动实施方案》的通知（洪教办字[2021]1号 ）；三是南昌市教育局关于印发《南昌市教育系统高质量发展“创新管理年”活动实施方案》的通知（洪教办字[2021]2号 ）。

其次，潘校长着重通报了学校2021高质量发展“创新管理年”和“转作风优环境”活动实施方案。

一是要求全体教职员工要认真贯彻落实全国、全省教育工作会议精神以及市教育局有关文件精神，吃透方案内容，在全校上下形成统一思想，凝聚广泛共识，推动工作顺利开展。

二是要根据《实施方案》内容，结合自身工作实际，主动查找阻碍学校高质量发展的问题和短板。要通过多种形式，广泛征求意见建议形成问题和提升清单。 

三是针对问题和提升清单，实行销号管理，排出时间表、明确任务书，确保问题逐个解决到位，工作逐项落实到位。要及时总结工作经验，不断固化工作成果，切实推动高质量发展“创新管理年”活动落实落地。

为保障活动方案的顺利开展，学校成立了高质量发展“创新管理年”和“转作风优环境”活动领导小组，由潘玲春校长任组长，各分管领导任副组长，各职能处室主要负责同志任成员，统筹安排活动开展。学校广大党员干部特别是领导干部要带头解放思想，率先垂范，努力形成上下同力、聚力突破、合力攻坚的良好局面。

最后，学校将通过开展高质量发展“创新管理年”和“转作风优环境”活动为契机，着力加强教育教学管理、人员队伍管理、学生成长管理、学校日常管理，推动在发展理念、校园文化、课程设置和评价体系、教学与信息化融合等方面进行创新，努力解决学校在教学管理、教师管理、学生管理和日常管理不细致等问题，提升教育管理水平和创新能力， 推动学校高质量跨越式发展，为“十四五”期间教育事业发展开好头、起好步。